CI 设计是系统性工程，核心流程分四阶段：

第一阶段品牌调研诊断。通过市场调研、竞品分析、企业内部访谈，明确品牌定位、核心优势与现存问题，形成调研报告，为后续设计提供依据，避免脱离企业实际与市场需求。

第二阶段MI 理念识别构建。基于调研结果，提炼品牌核心价值观、使命、愿景，确定品牌精神内核，比如科技类品牌强调 “创新”，公益类品牌侧重 “温暖”，这是 CI 设计的灵魂与基础。

第三阶段BI 行为识别制定。将 MI 转化为可执行的行为规范，涵盖员工行为准则、客户服务流程、企业对外活动（如公益活动、展会参展）等，确保企业内外行为与品牌理念一致。

第四阶段VI 视觉识别设计与落地。围绕 MI 设计视觉符号，包括 LOGO、色彩体系、字体、应用场景（名片、包装、门店形象等），形成 VI 手册；同时制定落地推广计划，通过培训、宣传让 CI 体系全面应用。